自分の仕事を抱えながら、新人２人の指導をしている。
それなりにスキルを持つ人を雇ったはずなのだが、ちょっと首をかしげてしまうことが多い。
経験もあると人事部の話で、２週間面倒を見たのだけど、使い物になるのには時間がかかるな。
２人とも２０代で、見た目の印象も悪くない。
でも、経験者と自己申告しているのに、指の動きが恐ろしく遅い。
問題に直面しても、自己で解決できず、時間切れで、自分がまた指導する。
「よくわかりました。ありがとうございました」と感謝されるが、翌日も同じところで躓く。
１０月からはそれぞれの部署に配属されるが、心配だ。
